अमेरिका में काम की चाह रखने वालों के लिए बड़ी खबर है। अमेरिकी राष्ट्रपति डोनाल्ड ट्रंप नेH-1Bवीजा प्रोग्राम में नया अध्याय खोल दिया है। अब शूटिंग-स्टार की तरह नहीं, बल्कि नियमों की सीधी रेखा में यह वीजा मिलने वाला है। “Reforming the H-1B Nonimmigrant Visa Classification Program” नामक प्रस्ताव में ये कहना है कि अब वीजा लॉटरी की छूट (cap exemptions) पर पैनी निगाह रखी जाएगी और उन वर्कर्स पर पाबंदी लगेगी जिनके पास $100,000 (लगभग ₹83 लाख) का एक अतिरिक्त शुल्क नहीं होगा।

अब “specialty occupation” की परिभाषा भी टाइट की जाएगी। यानी किसी भी नौकरी का नाम नहीं चलेगा — वह क्षेत्र होना चाहिए जो आपकी डिग्री से सीधे जुड़ा हो। साथ ही, उन कंपनियों का भी निरीक्षण बढ़ेगा जो क्लाइंट साइट पर वर्कर्स भेजती हैं।

प्रमुख बदलाव जो पिक्सल खींचेंगे

1. $1,00,000 शुल्क अनिवार्य:-नए पॉलिसी के अनुसार, यदि आपके वीजा आवेदन के साथ यह शुल्क नहीं होगा तो वह स्वीकार नहीं होगा।
2. Cap Exemption में कटौती:-अब यूनिवर्सिटी, स्वास्थ्य संस्थाएँ, गैर-लाभकारी संगठन फिलहाल जो छूट पाते थे, उन्हें इस छूट की समीक्षा हो सकती है।
3. कंपनियों की निगरानी बढ़ेगी:-विशेषकर उन कंपनियों पर ध्यान होगा जिनकी इतिहास में लेबर लॉ उल्लंघन हुआ है या जो वर्कर्स को क्लाइंट कंपनी में भेजती हैं।
4. नौकरी की “विशिष्टता” की कसौटी:-अब नौकरी के दायरे और डिग्री के बीच का संबंध और भी सीधे और स्पष्ट होना चाहिए — सिर्फिकेशन, अस्पष्ट भूमिकाएँ कम चलेंगी।
5. मियाद 12 महीने:-यह नए नियम स्वतः 12 महीने बाद (बिना एक्सटेंशन) समाप्त हो जाएंगे, यानी समयबद्ध प्रभाव होगा।

इसका असर भारत और विश्वभर पर

• भारत के जॉबर्स पर झटका:टेक सेक्टर में काम करने वाले भारतीयों पर सीधा असर हो सकता है।
• कंपनियाँ rethink करेंगी हायरिंग पॉलिसी:खर्च बढ़ने और नियमों की जटिलता के कारण टेक कंपनियाँ अन्य देशों में टैलेंट खोज सकती हैं।
  
• छात्र सोचेंगे नया विकल्प:अमेरिका की बजाय यूरोप, कनाडा और ऑस्ट्रेलिया जैसे देशों में करियर तलाशना बढ़ सकता है।

हमारी सलाह

• H-1B के लिए आवेदन अभी भी संभव है — लेकिन जल्द कदम उठाएँ क्योंकि नई अवधि सीमित है।
• अपनी डिग्री, नौकरी विवरण और कौशल को इस हिसाब से मोड़ें कि वे “स्पेशल्टी ऑक्यूपेशन” की कसौटी पर खरा उतरें।
• यदि अमेरिकी वीजा ग्लोबल बदलावों से प्रभावित हो रहा है, तो अन्य देशों जैसे कनाडा, यूके, ऑस्ट्रेलिया आदि के विकल्प भी देखना शुरू करें।
• रणनीति बनाएं — सिर्फ आवेदन नहीं, बल्कि अपने कौशल, पोर्टफोलियो और नेटवर्क को मजबूत करें ताकि अवसर जब बाहर आयें, आप तैयार हों।
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