अगर आप नौकरी की तलाश में हैं, खासकर आईटी सेक्टर में, तो आपके लिए यह समय बेहद खास हो सकता है। देश-विदेश की बड़ी आईटी कंपनी Cognizant ने भारत में बड़े स्तर पर भर्ती करने का ऐलान किया है। कंपनी साल 2026 में करीब 25,000 नए कर्मचारियों को नौकरी देने जा रही है। खास बात यह है कि इस भर्ती में फ्रेशर्स को प्राथमिकता दी जाएगी।

ऐसे में नौकरी चाहने वाले युवाओं के लिए जरूरी है कि वे समय रहते अपना रिज़्यूमे अपडेट करें औरRozgar.comजैसे भरोसेमंद जॉब पोर्टल पर प्रोफाइल तैयार रखें, ताकि इस मौके का पूरा फायदा उठाया जा सके।

पिछले साल से ज्यादा भर्तियां

अगर पिछले साल की बात करें तो 2025 में Cognizant ने करीब 20,000 फ्रेशर्स को हायर किया था। इस बार कंपनी ने उससे भी बड़ी योजना बनाई है। यानी भर्तियों में करीब 20–25 प्रतिशत की बढ़ोतरी देखने को मिलेगी। इससे साफ है कि कंपनी का बिजनेस मजबूत स्थिति में है और आने वाले समय में प्रोजेक्ट्स की संख्या बढ़ने वाली है।

फ्रेशर्स पर क्यों है कंपनी का फोकस?

Cognizant अब अपनी हायरिंग स्ट्रैटेजी में बदलाव कर रही है। कंपनी का मानना है कि आज के समय में सिर्फ अनुभव ही नहीं, बल्कि सीखने की क्षमता, नई टेक्नोलॉजी को अपनाने की समझ और AI टूल्स के साथ काम करने का हुनर ज्यादा जरूरी है। यही वजह है कि फ्रेश ग्रेजुएट्स को ज्यादा मौके दिए जा रहे हैं। कंपनी अपनी वर्कफोर्स को “बॉटम ऑफ द पिरामिड” मॉडल पर तैयार कर रही है, यानी ज्यादा संख्या में एंट्री-लेवल कर्मचारियों को शामिल किया जाएगा।

AI और टेक्नोलॉजी ने आसान बनाया काम

कॉग्निज़ेंट का कहना है कि आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) और ऑटोमेशन की मदद से कंपनी की प्रोडक्टिविटी पहले से काफी बेहतर हुई है। अब फ्रेशर्स भी कम समय में जटिल काम सीख पा रहे हैं और अच्छे नतीजे दे रहे हैं। इसी वजह से कंपनी को भरोसा है कि वह बड़ी संख्या में नए लोगों को हायर कर सकती है, बिना काम की क्वालिटी पर असर डाले।

किन युवाओं को मिलेगा फायदा?

इस भर्ती अभियान से सबसे ज्यादा फायदा मिलेगा:

2025 और 2026 बैच के फ्रेशर्स को

इंजीनियरिंग और IT बैकग्राउंड वाले छात्रों को

सॉफ्टवेयर, डेटा, AI, क्लाउड और डिजिटल स्किल्स रखने वाले युवाओं को

कंपनी अलग-अलग स्किल लेवल के अनुसार भर्ती करेगी। कुछ टैलेंटेड छात्रों के लिए खास रोल भी रखे जाएंगे।

Rozgar.com क्यों है जरूरी?

इतनी बड़ी भर्ती के दौरान कंपनियां अक्सर ऑनलाइन जॉब पोर्टल्स के जरिए कैंडिडेट्स तक पहुंचती हैं। ऐसे मेंRozgar.comजैसे प्लेटफॉर्म पर:- अपना अपडेटेड रिज़्यूमे अपलोड करना, जॉब अलर्ट ऑन रखना, IT और फ्रेशर जॉब्स सर्च करना आपके लिए काफी फायदेमंद हो सकता है।Rozgar.comपर फ्रेशर्स और अनुभवी दोनों के लिए हजारों जॉब ऑप्शन मौजूद रहते हैं।

युवाओं के लिए क्या है सीख?

Cognizant की यह घोषणा बताती है कि आईटी सेक्टर में मौके अभी भी मौजूद हैं। जरूरत है तो बस खुद को नई टेक्नोलॉजी के अनुसार तैयार करने की। AI से डरने की बजाय उसे सीखना आज की सबसे बड़ी जरूरत है।

Conclusion

कुल मिलाकर, Cognizant की 25,000 नौकरियों की घोषणा भारत के युवाओं के लिए एक बड़ा अवसर है। अगर आप भी इस मौके का फायदा उठाना चाहते हैं, तो अभी से तैयारी शुरू कर दीजिए।Rozgar.comपर अपना रिज़्यूमे तैयार करें, स्किल्स अपडेट करें और सही मौके का इंतजार न करें।