संयुक्त राष्ट्र (UN) की नई रिपोर्ट “Gender Snapshot 2025” में बताया गया है कि आर्टिफ़िशियल इंटेलिजेंस (AI) की प्रगति से महिलाओं की नौकरियों पर पुरुषों की तुलना में ज़्यादा खतरा है। रिपोर्ट के अनुसार, दुनियाभर में लगभग 28% महिलाओं की नौकरियां AI से प्रभावित हो सकती हैं, जबकि यह आंकड़ा पुरुषों के लिए करीब 21% है। 

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टेक्नोलॉजी सेक्टर में लैंगिक असमानता

रिपोर्ट में यह भी उल्लेख है कि टेक्नोलॉजी सेक्टर में महिलाओं की हिस्सेदारी अभी भी कम है। उदाहरण के लिए, वैश्विक टेक वर्कफोर्स में महिलाओं की हिस्सेदारी लगभग 29% है, और टेक्नोलॉजी लीडरशिप रोल्स में यह आंकड़ा सिर्फ 14% है। यह स्थिति इंगित करती है कि यदि समान अवसर व कौशल वृद्धि नहीं हुई, तो AI-आधारित बदलाव लैंगिक डिजिटल विभाजन (gender digital divide) को और गहरा कर देंगे। UN Women – Gender Equality & Technology

SDGs और लैंगिक समानता की चुनौती

2030 के सतत विकास लक्ष्य (SDGs) के मद्देनज़र लैंगिक समानता एक मुख्य उद्देश्य है। रिपोर्ट के अनुसार 2025 के बाद के वर्ष इस लक्ष्य को पूरा करने के लिए निर्णायक होंगे। यदि अब कदम न उठाए जाएँ तो तकनीक के इस नए युग में महिलाएँ पिछड़ सकती हैं — नौकरियों और आर्थिक अवसरों में असंतुलन बना रह सकता है।UN Women – Gender Equality & Technology​

निष्कर्ष और चेतावनी

यह रिपोर्ट चेतावनी देती है कि अगर महिलाएँ डिजिटल और तकनीकी कौशलों में निवेश न करें, तो AI-क्रांति का लाभ पुरुषों की तुलना में महिलाओं को कम मिलेगा। साथ ही, ऐसा होना समाज में आर्थिक असमानता और लैंगिक भेदभाव को बढ़ावा दे सकता है।

Conclusion

अगर आप महिला हैं या किसी महिला परिचित की क़िस्मत इस बदलती दुनिया से जुड़ी है, तो अभी से तैयारी शुरू कर देना चाहिए:

* तकनीकी कौशल (tech skills) सीखें — जैसे कोडिंग, AI/ML बेसिक्स, डेटा एनालिसिस आदि।
* ऑनलाइन कोर्सेज और सर्टिफिकेशन हासिल करें जो आपके प्रोफ़ाइल को मजबूत बनाएँ।
* नेटवर्किंग बढ़ाएँ — टेक्नोलॉजी से जुड़े ग्रुप्स, महिला टेक कॉन्फ़्रेंस आदि में भाग लें।
* नवीनतम AI उपकरणों, उपकरणों और टूल्स से परिचित हों — प्रयोग करें ताकि आप बदलाव के साथ क़दम से क़दम मिला सकें।
* सरकारों और संगठनों से यह अपेक्षा करें कि वे लैंगिक-सम्बंधित नीतियाँ बनाएँ, जो महिलाओं को AI-युग में समर्थ बनाएँ, जैसे प्रशिक्षण कार्यक्रम, आर्थिक समर्थन, समान अवसर व मान्यता।

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